Ontbijtmedewerker in West Bay Hotel (bepaalde duur)

in Westende

Ontbijtmedewerker (bepaalde duur) | West Bay Hotel

Start jij je dag graag vroeg en haal je energie uit een vlotte en verzorgde service? Werk je graag zelfstandig en zorg je met plezier voor een warme start van de dag voor onze gasten?
Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken!

Voor West Bay Hotel, een modern en warm hotel in het hart van Westende, zijn we op zoek naar een ontbijtmedewerker die zelfstandig de ochtend opstart en mee zorgt voor een aangename ontbijtbeleving tijdens het zomerseizoen.

West Bay maakt deel uit van de C-Hotels Group, een groeiende hotelgroep met elf hotels, een brasserie en een sterrenrestaurant, waar kwaliteit en gastvrijheid centraal staan.

Wat ga je doen?

Als ontbijtmedewerker zorg jij voor een warme en verzorgde start van de dag voor onze gasten:

  • Je staat in voor het klaarmaken en opdienen van het ontbijt in de ontbijtruimte

  • Je ontvangt gasten vriendelijk en helpt hen waar nodig tijdens het ontbijt

  • Je verzorgt de service in de ontbijtruimte of bar

  • Je zorgt voor een nette en gastvrije uitstraling van het ontbijtgedeelte

Wat zoeken we in jou?

  • Je bent gastvrij, vriendelijk en verantwoordelijk

  • Je hebt oog voor detail en werkt netjes

  • Je kan zelfstandig werken en organiseren, maar bent ook een echte teamplayer

  • Ervaring in de hospitality sector is een pluspunt

  • Je bent flexibel inzetbaar en bereid te werken in weekends en op feestdagen

  • Je bent beschikbaar voor een werkrooster van 6 dagen per week

Wat bieden wij jou aan?

  • Een tijdelijk contract van 15 mei tot en met 30 september

  • Werken in een aangename en moderne hotelomgeving aan zee

  • Een warm en hecht team waar collegialiteit centraal staat

  • Correcte verloning volgens PC 302

  • Een fijne werksfeer binnen een groeiende hotelgroep

Privacy beleid

Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.

Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.

Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).

Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.

Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier

Interview annuleren

Weet u zeker dat u dit interview wil annuleren?

Interview herplannen

Ben je zeker dat je dit interview wil herplannen?